En alianza con Vitalis, ofrecemos Planes Privados de Pensiones y Pasivos Laborales diseñados para fortalecer la seguridad financiera de los empleados y optimizar la gestión fiscal de las empresas. Estos planes ayudan a las organizaciones a cumplir con sus obligaciones laborales y mejorar su competitividad con un enfoque estratégico en la previsión social.
Reducción de pasivos laborales, asegurando el cumplimiento de obligaciones futuras sin afectar el flujo de efectivo.
Fidelización y retención de talento,
mejorando la oferta de prestaciones para los colaboradores.
Gestión profesional con respaldo de Vitalis, garantizando seguridad, cumplimiento normativo y administración eficiente de los fondos.
Optimización fiscal,
con deducción de aportaciones y manejo eficiente de los recursos destinados a pensiones.
Soluciones flexibles y adaptables
a la estructura y necesidades de cada empresa.
Asegurando soluciones efectivas y personalizadas.
Sin comprometer su liquidez.
Líder en administración de fondos de pensiones con un historial comprobado de solidez y confiabilidad.
Preguntas frecuentes sobre nuestro PPR:
Cualquier empresa que desee mejorar la previsión social de sus empleados y reducir la carga fiscal de sus pasivos laborales.
Las aportaciones a los planes privados de pensiones son deducibles, de acuerdo con la normativa vigente.
Sí, cada solución se diseña a medida, considerando las características y objetivos de la empresa.
Los fondos son gestionados por Vitalis, asegurando estabilidad, crecimiento y cumplimiento normativo.
Nuestros asesores expertos están listos para ayudarte a estructurar el mejor plan de pensiones y pasivos laborales para tu empresa.
